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Dans le cadre de la Journée Nationale Des Jeunes, Air Liquide nous a ouvert les portes de son siège social, situé au 75 Quai d’Orsay à Paris 7ème. Les élèves de 1ère STMG ont pu découvrir l’un des fleurons de l’industrie français, Air Liquide, leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Cette rencontre permet d’illustrer les notions vues en Sciences de Gestion, Management des Organisations et Économie – Droit.
La visite s’est effectuée en deux temps, d’abord une présentation institutionnelle de l’entreprise puis de la gestion des ressources humaines : découverte des métiers dans le domaine de la gestion et des modalités et conditions de travail, aspects manquants de l’apprentissage théorique.
L’activité d’Air Liquide a particulièrement impressionné les élèves qui pensaient en avoir terminé avec les enseignements scientifiques, comme nous confie Mathilde : “on a appris de nombreuses choses sur l’entreprise et le gaz, ce qui est bien pour renforcer notre culture générale” . En effet, ils ont pu découvrir les nombreuses utilisations et applications du gaz, notamment dans le domaine de la santé. Pour Omar : “Le chargé de mission DRH nous a expliqué tout ce dont nous avions besoin de savoir, j’ai bien apprécié” . “Nous avons eu l’occasion de pouvoir connaître l’activité de l’enseigne et sa vie d’entreprise avec les responsables du pôle RH” , soulignent Firdaws et Hourya.
Beaucoup de questions autour de la situation financière d’Air Liquide. Les élèves ont été très intéressés par la cotation de l’action Air Liquide, de sa politique de distribution de dividendes et plus largement, ont montré une grande appétence pour les marchés financiers. Une confirmation d’orientation pour ceux désireux de choisir la spécialité Gestion et Finance en terminale.
Les conditions de travail et la vie en entreprise ont beaucoup intéressé les élèves. Pour Baptiste, “toutes les informations que notre conférencier nous a donné ont été très enrichissantes pour notre futur dans le monde de l’entreprise” . Cette sortie a été “intéressante” pour Mathilde “car elle [leur] a permis d’en savoir plus sur les métiers d’entreprise” . Pour Firdaws et Hourya, “ça [leur] a été plus intéressant lorsqu’ils ont abordé l’entretien d’embauche et les erreurs à ne pas commettre” . Des questions autour du temps de travail, des formations, de la mobilité et promotion interne, les qualités, qualifications et compétences attendues, le télétravail.. autant de sujets étudiés en Sciences de Gestion et en Management qui donnent du sens à leur apprentissage et préparent leur vie professionnelle.
Nous tenons particulièrement à remercier M. Desforges, chargé de mission DRH et sa collaboratrice pour nous avoir ouvert les portes de leur entreprise.
